12月17日上午，中山市委市政府召開中央環(huán)保督察通報問題整改暨全市水污染治理動員部署大會，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想，對做好中央環(huán)保督察反饋問題整改、堅決打贏水污染治理攻堅戰(zhàn)進行動員部署。當(dāng)天下午，中山公用迅速召開黨委擴大會議暨治水工作專題會，集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員、6個治水專班和民三聯(lián)圍項目負責(zé)人及中層干部共24人參會，集團黨委書記、董事長郭敬誼主持會議。

會議聽取了民三項目以及6個治水專班的工作進展情況，重點傳達了全市水污染治理動員部署大會會議精神，強調(diào)要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想，堅決扛起生態(tài)文明建設(shè)的政治責(zé)任；要堅持科學(xué)治理、源頭治理、系統(tǒng)治理、流域治理，堅決做到治一條成一條；要從講政治的高度，從對中山這片土地負責(zé)、對中山老百姓負責(zé)，對黨的事業(yè)負責(zé)的高度嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)；要堅持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，按照“三通三控一平臺”的總體思路推進全市治水工作。

會議要求，集團各級領(lǐng)導(dǎo)干部和治水專班負責(zé)人要深入學(xué)習(xí)貫徹全市治水動員部署大會精神，認真對照《中山市水污染治理總體工作方案》抓好工作落實，以更大決心更強干勁更有力舉措助力打贏水污染治理攻堅戰(zhàn)。

會議指出，2022年中山公用要緊緊圍繞“311”戰(zhàn)略目標(biāo)，統(tǒng)籌做好“治水”“改革”和“發(fā)展”三方面工作：

一、勇?lián)嗡?zé)任，堅定不移完成水污染治理任務(wù)

強化頂層設(shè)計，提升治水效能。要對標(biāo)對表、深度思考、系統(tǒng)謀劃，進一步優(yōu)化調(diào)整組織架構(gòu)，充分發(fā)揮本地企業(yè)的天然優(yōu)勢，努力把民三聯(lián)圍流域治理項目打造為我市科學(xué)治水、系統(tǒng)治水、流域治水的示范項目。

履行主體責(zé)任，強化多方協(xié)作。要主動擔(dān)當(dāng)、積極作為、盡職盡責(zé)，內(nèi)外結(jié)合把好技術(shù)關(guān)、人才關(guān)，確保治水方案科學(xué)、措施有效、監(jiān)督管理到位，壓緊壓實施工、設(shè)計、勘察單位各方責(zé)任，形成治水強大合力，展現(xiàn)地方國企的實力和形象。

細化工作計劃，落實治水考核。要求各專班提出階段性工作目標(biāo)，實行專班人員薪酬與治水績效掛鉤，真正實現(xiàn)績效導(dǎo)向、貢獻導(dǎo)向，讓“擔(dān)當(dāng)作為者上，按部就班者讓，只說不干者下”。

二、深化機制改革，把人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)競爭發(fā)展優(yōu)勢

堅持人才強企，持續(xù)深化人才機制改革。要貫徹人才強企理念，深化“黨管人才+市場化選聘”機制改革，以關(guān)鍵人才要素改革為牽引，帶動全局改革突破；要持續(xù)推進人才隊伍建設(shè)三年行動計劃，內(nèi)外并舉打造中山公用高素質(zhì)、專業(yè)化人才強軍，為治水攻堅和戰(zhàn)略落地提供堅實人才保障。

堅持結(jié)果導(dǎo)向，推動激勵約束機制改革。以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、再出發(fā)、開新局”和治水工作為重要契機，把治水一線作為檢驗干部作風(fēng)能力的“磨刀石”和“試驗田”，緊盯核心目標(biāo)、突出主責(zé)主業(yè)、補齊短板弱項，構(gòu)建以績效貢獻論英雄的考核評價體系，注重在治水一線考察、識別、選拔和任用干部，讓擔(dān)當(dāng)有為者上、躺平躺贏者下。

三、錨定發(fā)展目標(biāo)，治水先行推動“311”戰(zhàn)略

圍繞戰(zhàn)略目標(biāo)，抓好治水攻堅。要兼顧打贏治水攻堅戰(zhàn)和“311”戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)，在戰(zhàn)略總目標(biāo)不變前提下優(yōu)化調(diào)整組織目標(biāo)和個人目標(biāo)，集中更多資源力量高質(zhì)量完成治水攻堅任務(wù)，為打造市政環(huán)保、工業(yè)環(huán)保和新能源三階成長曲線創(chuàng)造有利條件。

加大宣傳引導(dǎo)，廣泛凝聚共識。要圍繞中心工作做好輿論宣傳和溝通工作，充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶頭作用，用好黨員“1+N”網(wǎng)格化管理模式，緊密聯(lián)系服務(wù)職工群眾，深化全體員工對全市治水工作、集團主責(zé)主業(yè)和改革大勢的認識，統(tǒng)一思想、同心同向、共謀發(fā)展，為助力全市打贏水污染治理攻堅戰(zhàn)營造良好氛圍。

供稿|中山公用治水工作組